工作職責(zé):
1、主要承擔(dān)海外市場開發(fā)管理職能;
2、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃及開發(fā)、體系建設(shè)、布局研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分析、支持服務(wù),市場開發(fā)信息管理,業(yè)務(wù)相關(guān)的大客戶關(guān)系管理,合作協(xié)議管理,公司業(yè)績使用與維護(hù)。
任職資格:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、年齡原則上不超過45周歲。
3、具有中級及以上職稱和相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。
4、一般應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級機構(gòu)副職(對應(yīng)中交集團M6)職級,或下一職級(對應(yīng)中交集團M5)3年以上任職經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中高層管理工作經(jīng)驗。
5、具有大型項目主要負(fù)責(zé)人或海外長期工作經(jīng)歷的人員,同等條件下優(yōu)先考慮。
6、具有8年以上大型建筑施工類企業(yè)海外市場開發(fā)、項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上海外工作經(jīng)歷。具有非洲區(qū)域市場開發(fā)工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先考慮。
7、善于通過市場調(diào)研分析,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),為公司業(yè)務(wù)布局及發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù);具有制定市場開拓計劃、組織監(jiān)督市場計劃實施、制定項目合作方案的能力;能夠管理部門團隊,最大限度發(fā)揮外聯(lián)優(yōu)勢。
8、需服從公司安排,隨時準(zhǔn)備派駐海外長期工作。
9、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。