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一、 技術(shù)經(jīng)理 1、 培訓(xùn)課程設(shè)計：根據(jù)公司的培訓(xùn)要求及學(xué)員的實際需求，設(shè)計合理的培訓(xùn)課程，制定詳細(xì)的課程大綱和教學(xué)計劃，根據(jù)培訓(xùn)效果定期進(jìn)行修正和調(diào)整，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果 2、 中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)：熟練掌握中醫(yī)理論知識，包括經(jīng)絡(luò)學(xué)、骯臟學(xué)、氣血理論等，用通俗易懂的語言，結(jié)合生動的案例，講解給學(xué)員，使學(xué)員容易理解和接受這些理論，激發(fā)學(xué)員對中醫(yī)的興趣 3、 艾灸療法課程培訓(xùn)：教授學(xué)員如何進(jìn)行艾灸操作，包括設(shè)備準(zhǔn)備、灸穴定位、艾柱選擇、溫度調(diào)節(jié)、時間掌握等具體且詳細(xì)的操作標(biāo)準(zhǔn)和流程 4、 專業(yè)技能培訓(xùn)：培訓(xùn)項目按人員不同分為老人和新人，分別制定針對老人和新人的專業(yè)技能培訓(xùn)課程，包括艾灸產(chǎn)品的操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、專業(yè)話術(shù)等；以及線上和線下定期培訓(xùn)課程（以專業(yè)技能提升為主），培訓(xùn)考核等 5、 學(xué)員輔導(dǎo)和指導(dǎo)：不僅傳授知識，還要及時解答學(xué)員的專業(yè)和技術(shù)問題，提供指導(dǎo)和建議，或糾正不良操作動作，與學(xué)員進(jìn)行互動，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展和困惑，針對不同學(xué)員情況提供個性化輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動力，幫助學(xué)員克服學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn) 6、 學(xué)習(xí)資源整合：需要不斷更新和整理學(xué)習(xí)資源，包括教材、課件、案例等，收集各類對應(yīng)的中醫(yī)及艾灸專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)資料，并進(jìn)行整理和歸納，為學(xué)員提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和參與 7、 培訓(xùn)效果評估：需要定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，制定評估指標(biāo)和方法，通過學(xué)員考核、學(xué)習(xí)反饋和實際應(yīng)用等情況，評估課程的有效性和學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，并根據(jù)評估結(jié)果對課程進(jìn)行改進(jìn)和完善，提高培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。 工作能力要求： 1、 具備中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識 2、 具備課程設(shè)計能力 3、 具備講師能力，有流利的口才和精準(zhǔn)的表達(dá)能力，能夠清晰并準(zhǔn)確的傳授專業(yè)知識 4、 具備發(fā)現(xiàn)能力，能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的問題所在，并能夠及時給予幫助和指導(dǎo) 5、 具備較好的PPT課件設(shè)計能力