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薪資福利： 1、底薪1W左右，看個(gè)人能力，提成不設(shè)上限，綜合薪資2W-10W，薪資高于同行30%； 2、在集團(tuán)學(xué)習(xí)2個(gè)月，之后去別的城市開分公司，有股份和分紅，全權(quán)管理分公司； 3、晉升空間：銷售合伙人→分公司總經(jīng)理； 4、公司氛圍輕松愉悅，團(tuán)隊(duì)成員熱情、樂于助人； 5、周末雙休，國家法定節(jié)假日均放假； 工作內(nèi)容： 1、獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施，通過多渠道拓展客戶，深度了解企業(yè)財(cái)稅情況，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)籌劃專業(yè)合理的稅籌方案； 2、跟進(jìn)合作意向企業(yè)，幫助企業(yè)落地到公司合作的政府園區(qū)，合理合規(guī)合法的享受稅收優(yōu)惠政策，解決企業(yè)實(shí)際稅務(wù)疑難問題； 3、通過各種營銷方式了解企業(yè)需求，長(zhǎng)期維護(hù)促成合作； 4、公司提供充足客戶資源、電銷客服團(tuán)隊(duì)、行業(yè)和產(chǎn)品培訓(xùn)； 5、要求有同行經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)。 任職資格： 1、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)面銷經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)能力第一位，小白勿擾； 2、過往對(duì)接人為企業(yè)老板，有資源者可以直接變現(xiàn)； 3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力； 4、自行制定溝通企業(yè)計(jì)劃，渠道、異業(yè)合作、行業(yè)協(xié)會(huì)、電銷、展會(huì)均可。