職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 賬務(wù)核算與管理：
- 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等科目的核算，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 編制并優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），滿足內(nèi)外部審計(jì)及管理層需求；
2. 高新技術(shù)企業(yè)專項(xiàng)財(cái)務(wù)支持：
- 熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、所得稅優(yōu)惠等），協(xié)助完成相關(guān)申報(bào)及備查工作；
- 配合研發(fā)部門歸集研發(fā)費(fèi)用，建立規(guī)范的研發(fā)支出輔助賬。
3. 稅務(wù)與合規(guī)管理：
- 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅務(wù)申報(bào)及籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
- 協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳、高新資質(zhì)復(fù)審等專項(xiàng)工作。
4. 財(cái)務(wù)流程優(yōu)化：
- 梳理并優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，推動(dòng)信息化建設(shè)（如ERP系統(tǒng)對(duì)接）；
- 參與制定財(cái)務(wù)管理制度，完善內(nèi)部控制體系。
5、公司資質(zhì)申報(bào)和投融資，融資授信、工資核算等相關(guān)工作。
任職要求：
硬性條件：
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（優(yōu)先）；
2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)、醫(yī)療/科技行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專項(xiàng)政策；
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）、Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。
核心能力：
1. 專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常并提出解決方案；
2. 業(yè)財(cái)融合意識(shí)：理解醫(yī)療大數(shù)據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，支持業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)需求；
3. 學(xué)習(xí)與抗壓能力：適應(yīng)公司快速發(fā)展階段的財(cái)務(wù)變革需求。
加分項(xiàng)：
- 有從代賬模式過(guò)渡到自建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
- 參與過(guò)ERP系統(tǒng)上線或財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目
本崗位需兼顧基礎(chǔ)核算與財(cái)務(wù)體系建設(shè)，適合追求長(zhǎng)期發(fā)展、愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)的財(cái)務(wù)人才。
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)秣陵中心C座8樓0802
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