崗位內容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行、辦公用品采購等。
2. 開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人事相關工作,負責人員招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤管理、員工福利等;
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉相應的辦公軟件及OA系統(tǒng)。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少1年以上人事行政管理經(jīng)驗,農業(yè)/機械等相關行業(yè)經(jīng)驗,以及了解出口報關等外貿工作的優(yōu)先考慮。