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一、【進(jìn)廠須知】 ————————————————————————————— 1、【招聘要求】:年齡:16周歲-45周歲，身體健康，持有本人有效原件 2、【入職材料】:需攜帶：本人身份證原件，身份證復(fù)印件及小相片各3張，帶好個人生活用品。 3、【入職流程】:天辦理入職、安排住宿，第二天分配部門后直接上崗。 ————————————————————————————— 二、【招聘崗位】 ————————————————————————————— 【1】:生產(chǎn)手機(jī)配件，崗位有：組裝、包裝、QC、檢測、等崗位。所有崗位統(tǒng)一面試，統(tǒng)一分配（可根據(jù)個人意愿選擇崗位），有無經(jīng)驗均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。 【2】:作業(yè)形式：（可根據(jù)自己意愿選擇部門）加班穩(wěn)定，坐班，普通工衣，空調(diào)車間。 ————————————————————————————— 三、【薪資福利】 ————————————————————————————— 【1】:【薪資待遇】:臨時工工價24-30元/每小時根據(jù)部門崗位），工作時間10-11小時/天，做六休一，月工資6500-8750元。工廠人性化管理:如有困難【每周六可預(yù)支工資200-300元零用錢】工資月結(jié)。 【2】:【正式工】:五天八小時，22天工作制，其余時間算加班。2400底薪+加班費(fèi)按勞動法（平時加班1.5倍工資）（周六.日加班2倍工資）（法定假日加班3倍工資）。【各項福利補(bǔ)貼】包括有：工齡獎（50—150元/月）+全勤獎（50—150元/月）+崗位津貼（300元/月）視工作崗位而定+生產(chǎn)超產(chǎn)獎勵（100-600元/月）等補(bǔ)貼。每個月15號發(fā)工資 【3】:【免費(fèi)包吃】:公司設(shè)有食堂，伙食良好?；锸硺?biāo)準(zhǔn)：三菜一湯，菜式多樣化可供員工自由選擇。 【4】:【免費(fèi)包住】:宿舍6-8人/間。宿舍配有：空調(diào)、風(fēng)扇熱水器、衛(wèi)生間、沖涼房、陽臺等，環(huán)境舒適。 【5】:生活區(qū)附近有銀行、超市、網(wǎng)吧、公交等。 【6】:公司依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險金、工傷保險金及簽訂勞動合同。 【7】:【晉升】公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升（技術(shù)職位、管理職位）。