車間主任
崗位職責(zé):
一、現(xiàn)場管理
1. 推行精益生產(chǎn):車間5S管理、維護車間整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境;
2. 協(xié)調(diào)與工藝、采購、倉庫的協(xié)作,保障生產(chǎn)資源及時到位;
3. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,監(jiān)控生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如物料短缺、設(shè)備故障等),保障生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)。
4. 監(jiān)督設(shè)備與工具的合理使用,提高設(shè)備利用率,減少停機時間。
二、人員管理
1. 負責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)管理,包括員工培訓(xùn)如技能、安全、5S等,負責(zé)生產(chǎn)的績效考核及日常紀律管理;
2. 優(yōu)化人員配置,提升團隊效率與凝聚力。
3. 監(jiān)督標準化作業(yè)(SOP)的執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合3C行業(yè)質(zhì)量與安全標準。
三、安全管理
1. 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保車間符合3C行業(yè)安全規(guī)范(如防靜電、防火、?;饭芾淼龋?。
2. 組織安全巡檢與應(yīng)急演練,杜絕工傷事故與職業(yè)危害。
任職要求
1.熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品工藝(如SMT、組裝、測試等)及行業(yè)標準,有手機、智能硬件等公司經(jīng)驗最佳;
2. 具備精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理應(yīng)用經(jīng)驗;
3.較強的抗壓能力與跨部門溝通能力。
4.機械、電氣、電子信息、機電一體化等工科本科及本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
福利待遇:
1.入職繳納五險一金
2.免費早餐、中餐食堂
3.股權(quán)激勵,項目獎金分紅
4.年終獎、每年多次調(diào)薪、節(jié)日禮品、帶薪團建
5.長白班大小周8小時靈活考勤制度