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1、針對用戶在使用ERP過程中，遇到的異常問題進(jìn)行解答并規(guī)范用戶操作，查找數(shù)據(jù)異常原因并解決，保證ERP的正常使用。 2、進(jìn)行流程梳理優(yōu)化，用信息化系統(tǒng)提升管理水平。 3、負(fù)責(zé)新購買軟件系統(tǒng)實(shí)施以及相關(guān)項目的跟進(jìn)工作。 4、對員工做ERP操作培訓(xùn)，幫助用戶迅速掌握ERP使用。 5、負(fù)責(zé)新入職人員賬號的開通、權(quán)限配置以及數(shù)據(jù)報表呈現(xiàn)。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有ERP相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有軟件經(jīng)驗，熟系數(shù)據(jù)庫軟件； 3、掌握供應(yīng)鏈、財務(wù)、生產(chǎn)管理方面的知識優(yōu)先； 4、有出色的分析能力，邏輯性強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)。 薪資福利： 1、繳納五險一金，法定假日休息； 2、工齡補(bǔ)貼、集體調(diào)薪、年終獎金以及股權(quán)激勵等。