1、具有競爭力的薪酬體系: 底薪4000+六險(xiǎn)一金+提成22%-75%+不定形式的獎(jiǎng)勵(lì)+ 國內(nèi)外旅游
2、健全的系統(tǒng)培訓(xùn): 員工將享有入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等系列培訓(xùn)
3、貼心完善的福利保障: 錄用后享有五險(xiǎn)一金(購買意外險(xiǎn))、帶薪年假、節(jié)日福利、一年兩次旅游、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等
4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng): 定期組織旅游、文體活動(dòng)、技能競賽等
5、上班時(shí)間:8:20-12:00 2:00-18:00。