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更新于 6月5日

門店儲備店長

1-1.8萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)租賃門店連鎖店直營店品牌店住宅租賃
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。 2. 負(fù)責(zé)門店的資源管理和團隊運營,提高門店的形象和業(yè)績。 3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作,包括生產(chǎn)資料的獲取,組織團建活動。 任職要求: 1. 熱情,開朗,積極樂觀。 2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。 3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

工作地點

武漢市-洪山區(qū)-新竹路保利時代天悅28棟1單元S20號S20 商鋪

職位發(fā)布者

熊攀/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢鵬艾青房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
品牌優(yōu)勢:海居租房是武漢本土中介品牌,深耕租賃賽道11余年,租賃市場份額,團隊人數(shù),直營門店數(shù)均位居市場第一海居平臺武漢在租房源體量達到42W+套,幾乎涵蓋了市場所有的在租住房、寫字樓、商鋪團隊特色:海居特色管理模式,自由的工作氛圍,業(yè)務(wù)模式簡單,我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心你一路有沒有成長如果您;懷揣著青春的夢想如果您;想獲得公平公正的晉升平臺如果您;想尋找更自由更廣闊的舞臺如果您;想通過自身努力20多歲買車買房,帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬如果您:想擁有管道收入,成人達己,孵化更多有夢想的年輕人來吧,請花點時間了解海居租房 1,豐厚的收入。海居的獎金制度是4500以上通提,收入上不封頂,能者多勞的平臺。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬以上的90后1000余人,年薪超過20萬的店長300多名。 2,能力值飆升。海居是一個重文化重成長的平臺,也是創(chuàng)業(yè)者的平臺,“海居學(xué)堂”為每個梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機制,在學(xué)習(xí)中成長,在成長中踐行,能干業(yè)務(wù),能上舞臺。在海居,不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心我們有沒有成長。。。 3,提供發(fā)展事業(yè)的良機。加入海居每個人都可以自己做部長,全國首創(chuàng)的合伙人模式,對于每個海居人是公平的,不管您來自于哪里,不管您加入的早與晚,晉升通道都為您敞開,我們鼓勵能者上,我們的使命是,提供低門檻,低風(fēng)險,有人教,更長遠更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺,讓創(chuàng)業(yè)變得更優(yōu)秀。 4,幸福指數(shù)上升,精神物質(zhì)雙豐收。市場中的歷練與成長,每一次的突破與收獲,您都會獲得鮮花,掌聲,全體海居人為您喝彩。海居互幫互助的團隊文化,市場中的競爭與合作,您將收獲很多良師益友。海居提倡“家”的文化,前行路上有伴,成長路上有愛,不拋棄不放棄,伙伴都是可愛的。過去的十年,海居與您相遇相知,未來十年,海居與您相伴相守!
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