?崗位職責:
一、風險設別與評傳:定期分析企業(yè)業(yè)務流程,識別潛在人員操作風險、道德風險及合規(guī)風險。
1、財稅合規(guī)監(jiān)督:
審核代理記賬業(yè)務中的賬務處理、稅務申報流程,確保符合《會計法》《稅收征管法》及行業(yè)規(guī)范。
檢查客戶賬目是否存在異常(如虛開發(fā)票、違規(guī)抵扣等),防范財稅合規(guī)風險。
客戶數據定期抽查客戶資料交接、存儲流程,防止信息泄露或丟失。
2、客戶風險預警與應對:識別高風險客戶(如頻繁更換代理機構歷史財稅問題),制定專項風險預案。
二、內控制度執(zhí)行監(jiān)督
監(jiān)督公司內控制度的落實,重點核查員工權限分配、職責分離(如不相容崗位分離)等執(zhí)行情況。
參與關鍵崗位(如財務、采購、銷售)的人員背景調查與履職合規(guī)性審查。
三、風險監(jiān)控與報告
通過系統工具(如CRM、審計軟件)監(jiān)控異常操作行為(如大額資金審批、敏感數據訪問),及時預警并跟進處理。
定期提交《人員風險分析報告》,提出改進建議。
四、培訓與文化宣導
組織員工風險意識培訓,強化合規(guī)文化和職業(yè)道德規(guī)范。
制定高風險崗位操作指南,規(guī)范業(yè)務流程中的關鍵人員行為。
五、突發(fā)事件應對參與人員舞弊或違規(guī)事件的調查,協助制定風險處置方案。
??任職要求:
1、本科及以上學歷,風險管理、審計、財務、法律或相關專業(yè);
2、2年以上風險管理、內部控制或審計相關經驗;
3、熟練使用數據分析工具,具備較強的邏輯分析能力與合規(guī)敏感度,能獨立撰寫風險評估報告。
4、持有CIA(國際注冊內部審計師)或企業(yè)風險管理師證書者優(yōu)先。
5、原則性強,具備跨部門溝通協調能力與保密意識。
???薪酬福利:上班時間10:00-19:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
5-7K/月薪+社保+生日福利+節(jié)日福利+培訓+年度旅游等。
平時在集團辦公,需要定期出差至各分公司。