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一、崗位職責(zé) 1.知識技能。學(xué)習(xí)了解健康管理、稅務(wù)與法律、財務(wù)規(guī)劃相關(guān)知識，掌握社保報銷政策、風(fēng)險管理原理方法、保險基本理論知識、專業(yè)化銷售流程等傳遞正確保險觀念所必備的知識技能。 2.保險營銷。熟練掌握醫(yī)療險、重疾險、年金險及財產(chǎn)保險相關(guān)產(chǎn)品，做好客戶市場開拓，溝通客戶保險觀念、制訂客戶保障方案、達(dá)成計劃銷售任務(wù)。 3.客戶服務(wù)。掌握理賠與客戶服務(wù)相關(guān)知識，利用公司各種客戶服務(wù)平臺，為客戶提供保障、理財、親子、成長等各種系列服務(wù)。 4.團隊管理。招募團隊人才，輔導(dǎo)團隊成員，自主開展經(jīng)營活動策劃與組織，幫助團隊成員制訂計劃、督促執(zhí)行，處理團隊事物，發(fā)展自己保險創(chuàng)業(yè)平臺。 5.講師培訓(xùn)。被評聘具有講師資格后，參加公司針對管理層級的體系化培訓(xùn)，承擔(dān)授課任務(wù)。 二、任職要求 1.自律。能夠圍繞工作需要，主動開展學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，主動開展主顧開拓和客戶經(jīng)營，建立固定高效的工作模式，并嚴(yán)格要求自己。 2.學(xué)習(xí)力。具有持續(xù)主動學(xué)習(xí)展業(yè)所需基本知識、基本技能和產(chǎn)品知識的能力。 3.團隊管理能力。具備團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，正直、熱情、有親和力，能夠團結(jié)同事共同進步。 4.文化程度。本科及以上文化程度。 三、補充說明 1.工作時間自由。 2.晉升路徑、標(biāo)準(zhǔn)清晰，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，絕對公平公正公開。 3.培訓(xùn)制度。公司有完善的、常態(tài)化的培訓(xùn)體系，助力您高效達(dá)成成長目標(biāo)。 4.平臺創(chuàng)業(yè)。借助公司平臺、低成本創(chuàng)業(yè)，讓您不辜負(fù)生命的價值、不錯過生活的樂趣。