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崗位特點(diǎn): 1、不加班：9:00-17:30 2、客戶來源:店內(nèi)精準(zhǔn)客戶，買車/售后/保養(yǎng)都可談 3、成交方式：純面銷，立即成單，無回款壓力 4、帶教方式：入職培訓(xùn)+師傅帶徒弟一對一培訓(xùn) 崗位職責(zé) 1、對個人業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好4S店延保推廣銷售工作； 2、了解店面車輛銷售情況和售后進(jìn)場量、維護(hù)好店面關(guān)； 3、負(fù)責(zé)合同的簽訂； 4、負(fù)責(zé)客戶資料、延保單證的收集整理，對信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)； 5、每日提交日報，提交客戶信息量統(tǒng)計。 薪資待遇 薪酬：無責(zé)底薪（3000/3500/4000）+跳點(diǎn)高提成+激勵獎金 試用期6-7K，轉(zhuǎn)正后平均工資8-12K 福利待遇 1、社會保障：五險一金； 2、帶薪年假，帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等； 3、團(tuán)隊福利：生日派對、多頻次團(tuán)建； 4、團(tuán)隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為一人一店也不存在競爭關(guān)系，客戶都是自己的。 5、新人成長：有完善的培訓(xùn)機(jī)制、有經(jīng)驗成熟的師傅帶教、有團(tuán)隊經(jīng)理隨時關(guān)注。 晉升空間 銷售顧問-銷售組長-銷售經(jīng)理 任職要求 1、35周歲以下，優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。 2、熱愛銷售工作，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。 3、性格開朗，良好的服務(wù)意識和溝通能力。 4、渴望成長、渴望賺錢。