一、崗位職責(zé):
1、將公域流量引導(dǎo)至私域,對(duì)私域流量進(jìn)行社群化運(yùn)營(yíng)管理,搭建社群運(yùn)營(yíng)框架,制定社群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,輸出社群管理規(guī)則;
2、社群氛圍營(yíng)造、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、互動(dòng)等,負(fù)責(zé)線上社群日常答疑和用戶(hù)活躍工作、通過(guò)制造引領(lǐng)話題,跟進(jìn)面試用戶(hù)和互動(dòng)反饋,提升社群活躍度和黏度粘性;
3、關(guān)注求職社群動(dòng)態(tài),結(jié)合意向應(yīng)聘者的需求從而推薦匹配性較高的職位,及時(shí)跟進(jìn)求職進(jìn)度,提高求職者的上崗率;
4、負(fù)責(zé)文字、海報(bào)圖片編輯和獨(dú)立完成短視頻剪輯,不斷對(duì)運(yùn)營(yíng)流程迭代,不斷增強(qiáng)求職體驗(yàn)提高轉(zhuǎn)化率 ;
5、社群內(nèi)維護(hù)交流秩序,處理群內(nèi)事件進(jìn)行群管理。
二、任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣告學(xué)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.至少一年社群新媒體運(yùn)營(yíng)或行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)業(yè)績(jī),對(duì)新媒體及新聞動(dòng)向有敏銳性;
3.熟悉社群營(yíng)銷(xiāo)推廣、運(yùn)維的執(zhí)行操作流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察力強(qiáng).
三、福利待遇
1、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
2、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效+專(zhuān)項(xiàng)提成+年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品;
3、生日/結(jié)婚/生育專(zhuān)屬禮品禮金,團(tuán)建轟趴、下午茶、休息飲品等福利;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):工作輕松 年輕團(tuán)隊(duì)