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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主播定期培訓(xùn)及日常管理，激勵(lì)主播心態(tài)，保證直播的正常工作，分析直播數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)主播直播時(shí)間、直播內(nèi)容等進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)解決主播開播問題，提升開播率和穩(wěn)定度，提高主播流水; 4.負(fù)責(zé)維護(hù)主播和用戶的關(guān)系，根據(jù)直播情況調(diào)整直播策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的留存率和消費(fèi)率; 5.熟悉抖音規(guī)則算法，提升直播內(nèi)容豐富度和直播曝光度; 6.學(xué)習(xí)和積累不同類型直播玩法，對(duì)直播進(jìn)行策劃，包括直播排期、直播內(nèi)容及短視頻策劃; 7.其他與直播相關(guān)的工作，以及上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.主導(dǎo)參與過或有娛樂主播運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，孵化過主播賬號(hào)，有經(jīng)驗(yàn)及案例者優(yōu)先; 2.1年以上娛樂行業(yè)及抖音直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.了解抖音娛樂直播規(guī)則玩法，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定程度的娛樂直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音流量獲取玩法; 4.具備較好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力。頭腦敏捷、有責(zé)任心、性格開朗，語(yǔ)言邏輯清晰。能敏銳把握客群心理需求; 5.具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，自驅(qū)力及抗壓能力;