職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
有直播行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金