崗位職責:
1、 負責公司人力資源各模塊相關(guān)工作;
2、制定和完善培訓(xùn)等人力相關(guān)體系和流程;
3、參與人力資源其他模塊(如招聘、績效)的協(xié)同工作;
4、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一到三年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)全流程優(yōu)先;沒有培訓(xùn)經(jīng)驗但熟悉其他人力資源工作也可培養(yǎng);
3、熟練使用Office辦公軟件(PPT制作、Excel數(shù)據(jù)分析),具備良好的組織、表達和學(xué)習(xí)能力,了解常用培訓(xùn)工具(如在線學(xué)習(xí)平臺、問卷星等)優(yōu)先。