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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng)。搭建橫向多平臺(tái)、新媒體矩陣及運(yùn)營(yíng)體系。包括視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、新浪微博、快手等。 2、制定年度新媒體運(yùn)營(yíng)策略。 3.負(fù)責(zé)新媒體全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理。談判新媒體合作政策并組織各業(yè)態(tài)落地執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)新媒體宣發(fā)內(nèi)容創(chuàng)作與策劃，品牌推廣與營(yíng)銷。 5.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)用戶增長(zhǎng)與閉環(huán)，提升新媒體運(yùn)營(yíng)效能。 6.負(fù)責(zé)完善數(shù)字化支撐，新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析 7.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。對(duì)接人力資源營(yíng)銷中心、招聘部門、客服部門開展相關(guān)工作。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目操盤案例，大廠工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.有人力資源外包/制造業(yè)方向等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有爆款內(nèi)容打造或項(xiàng)目操盤案例。 4.熟悉新媒體各平臺(tái)、抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等主流新媒體互動(dòng)機(jī)制、平臺(tái)玩法，掌握剪輯/設(shè)計(jì)工具，具備數(shù)據(jù)分析與策略制定能力。 5.熟悉付費(fèi)投流，擅長(zhǎng)用戶社群運(yùn)營(yíng)。