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崗位職責： 1、協助工程部經理參與本部門制度體系建設 2、調配資源（人員、試驗設備），配合項目部組建電氣安裝及調試隊伍。 3、配合工程部日常管理工作，及時提報個人工作日報及月報 4、負責公司新建項目全過程跟蹤，對項目工作進行協助、檢查、指導，發(fā)現并解決項目中存在的問題，對電氣設備安裝、調試過程中的進度、工藝、質量、安全負責。 5、負責協調解決經營部招投標、成本部成本核算中出現的電氣專業(yè)問題。 6、負責公司試驗設備的申購、出入庫、調撥、報廢、年度校檢等相關工作。 7、負責電氣項目施工網絡計劃編制、成本預估、人員籌備、機具儀器準備及儀器校驗外部聯系等。 8、負責組織電氣技術人員學習電氣設備安裝規(guī)范、技術規(guī)程、工藝標準，組織工程技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，牽頭組織會審電氣專業(yè)圖紙，指導并協助電氣項目經理進行現場施工技術交底和指導服務。 9、負責電氣項目施工資料的編寫、整理、歸檔，參與項目的竣工驗收與移交。 10、負責電氣項目施工中的技術問題，對提出的圖紙及技術問題進行審核、處理，并與設計或業(yè)主技術主管部門溝通解決。 11、負責電氣項目工程施工中遇到的質量、安全、技術問題，結合現場實際識別各施工工序的安全風險能力，并制定措施予以實施。 12、指導完成電氣項目分系統(tǒng)/整套電氣調試、試驗、調試驗收，并解決調試過程中出現的各種問題，審核編制完成調試報告。 13、負責電氣項目材料計劃、備品計劃、加工配件的計提審核。 14、負責電氣項目的進度款、尾款、質保金催收工作。 15、負責電氣項目各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收。 16、負責老項目電氣施工遺留問題組織處理及協調工作。 17、完成領導臨時交辦的其他事宜。 任職資格： 1、 基本要求：年齡30-45歲，五官端正，身體健康。 2、 教育背景：統(tǒng)招大學本科或以上學歷，電氣相關專業(yè)。 3、工作經驗：具有5年以上電氣項目管理工作經歷、220kV變電站高試繼保調試經歷，熟悉220kV及以下變電站（升壓站）電氣安裝、調試施工流程和要求，對施工過程中的各類工器具、工藝等能熟練使用操作。 4、工作技能：Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件操作熟練，具有良好的文字功底；對工程管理有系統(tǒng)的了解，具有豐富的項目管理實踐經驗；對日常管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉國家相關法律、法規(guī)、政策；熟悉電氣設備交接試驗標準；熟練掌握升壓站（變電站）的一次、二次設備調試、試驗報告編制及審核。 5、個人素質：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴謹細心，具有良好的責任心；具備外協關系的公關能力及較強的團隊管理能力，培訓能力，溝通能力、計劃能力及執(zhí)行能力；性格開朗，懂禮儀，為人正派，樂觀向上，喜歡與人交流，具有較強的服務意識；具備一定的領悟能力，有主動學習、主動優(yōu)化崗位工作的意識及能力；在崗位權限范圍內，具備一定的應對突發(fā)事件的能力，思考較為全面。 6、崗位關鍵能力指標：Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件操作熟練；性格開朗，懂禮儀，為人正派，樂觀向上；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴謹細心；具有良好的文字功底，具有豐富的項目管理實踐經驗；具備外協關系的公關能力及較強的團隊管理能力；具備一定的應對突發(fā)事件的能力，思考較為全面。