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崗位職責(zé)： 1、店鋪運營管理：負(fù)責(zé)淘外平臺（如京東等）的總體運營管理工作，包括平臺活動整體策劃、活動風(fēng)格定位、營銷推廣、店鋪優(yōu)化等，確保店鋪的正常運營，并監(jiān)督店鋪的各項業(yè)務(wù)流程； 2、商品及庫存管理：負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的選品和庫存管理，確保商品種類豐富，庫存合理，保證銷售落地； 3、數(shù)據(jù)分析和報告：監(jiān)測和分析店鋪的銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析推廣數(shù)據(jù)及效果，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案； 4、活動策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動策劃，并跟進執(zhí)行過程，運用各種工具完成店鋪的推廣工作； 5、平臺對接與資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與平臺小二的對接溝通，爭取平臺資源，促進品牌與平臺的合作發(fā)展； 6、市場信息收集：負(fù)責(zé)市場信息收集整理，包含但不限于平臺動態(tài)、行業(yè)趨勢、競品動向等，以便及時調(diào)整運營策略。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上傳統(tǒng)電商渠道店鋪運營經(jīng)驗，有服裝類目品牌電商店鋪運營經(jīng)驗，有操盤過年GMV 5000萬以上服裝店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉京東平臺的運營規(guī)則，能熟練使用各種工具； 3、對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力；