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Hey，年輕人！ 在德資險企工作是種什么樣的感覺？ 想進入金融行業(yè)嗎？ 想成為與國際保險業(yè)接軌的Leader嗎？ 拒絕996！拒絕加班！拒絕內卷？！愛自由，做自己！ 來，一起來了解壽險新事業(yè)“Youth Manager”計劃！ 一、我們的基因： 1890年始創(chuàng)于德國的安聯(lián)集團，是歐洲乃至全球領先的金融保險集團之一。 2021年世界500強企業(yè)排38名，interbrand全球保險品牌價值第一位，業(yè)務涵蓋不動產、全球商業(yè)風險管理、資產管理、商業(yè)保險、道路安全保障等領域。 2021~2028年奧林匹克全球保險合作伙伴，知名德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。 二、我們的戰(zhàn)略： 2021年，安聯(lián)人壽成為中國首家由中外合資轉外資獨資的保險公司！安聯(lián)人壽確定個險轉型戰(zhàn)略，專注服務于活力城市中的“新興、時尚、富?！比后w。通過建立UFO—model，打造獲客平臺，讓每位營銷員用興趣愛好去工作，用興趣愛好打造個人IP，通過社群經營，讓銷售變的有趣和容易。 “Youth Manager”計劃是一次實現(xiàn)夢想的機會，公司將提供專業(yè)的培訓，極具吸引力的基本法，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產品，對接有活力的城市武漢 歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想，有愛、有趣、有才、有為的你！ 加入我們，為你打怪升級的路上插上翅膀！ 歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想，有愛、有趣、有才、有為的你來了解我們！ 三、崗位職責： 1、創(chuàng)業(yè)團隊長，協(xié)助組員打造個人IP，通過線上、線下經營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關系，透過社會人的角色來引流，職業(yè)人的身份來轉化； 2、推動并拓展個業(yè)及團隊業(yè)務，配合團隊達成公司的銷售目標； 3、參與團隊的銷售目標制定，實施方案并貫徹落實； 4、參與產品和公司品牌活動的策劃與組織； 5、負責與客戶交流，找到客戶風險需求，提供專業(yè)的咨詢服務； 四、任職要求： 1、年齡22-40周歲，大專及以上學歷，有保險、金融行業(yè)及銷售經驗者優(yōu)先； 2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力； 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊意識； 4、工作認真細致，責任心強、有集體榮譽感； 5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作； 五、收入及福利待遇： 1. 工作時間自由：彈性工作，自主安排工作節(jié)奏，高效完成任務即可，告別加班文化。 2. 團建嗨不停：工作日團建，工作娛樂兩不誤，增強團隊凝聚力，讓工作更有樂趣。 3. 假期超豐富：雙休制度，法定節(jié)假日全休，讓你有充足的時間放松身心，平衡生活與工作。 4. 福利享不停：精美下午茶，補充能量，舒緩工作壓力；公費旅游，帶你暢游國內外，拓寬視野。 5. 薪資待遇優(yōu)：有責底薪+高額提成+績效獎金，收入上不封頂，優(yōu)秀者月入數(shù)萬不是夢，完善透明的晉升體系，為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航。 如果你有能力、有夢想、有激情，就來加入我們吧！在這里，你將擁有廣闊的發(fā)展空間，實現(xiàn)自我價值！