崗位職責(zé):
1.確保后勤工作的正常運(yùn)行,包括但不限于食堂管理、門衛(wèi)管理、車輛調(diào)度等;
2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)組織等方面的工作;
3.負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面;
4. 負(fù)責(zé)開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
崗位要求:
1.具備3年以上人事、行政管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力;
3.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作,具備優(yōu)秀公文寫作能力。