崗位職責
1.銷售目標達成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度/季度銷售計劃,完成部門銷售目標及利潤指標;開拓新客戶資源,維護并深化現(xiàn)有客戶合作關系,提升客戶黏性及復購率。
2.市場開發(fā)與客戶拓展
針對制造業(yè)、物流、貿易等產(chǎn)業(yè)客戶,挖掘供應鏈服務需求(如倉儲、運輸、采購、供應鏈金融等);分析產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作機會,開發(fā)大型企業(yè)、跨國集團及行業(yè)頭部客戶。
3.行業(yè)分析與策略制定
研究供應鏈行業(yè)趨勢、競爭格局及政策法規(guī),制定差異化的市場拓展策略;
定期輸出行業(yè)洞察報告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及服務升級提供建議。
4.團隊管理與協(xié)作
領導銷售團隊完成客戶開發(fā)、談判、簽約及回款全流程,提供業(yè)務指導及培訓;協(xié)同產(chǎn)品、運營、財務等部門優(yōu)化供應鏈解決方案,提升客戶滿意度。
5.合同談判與風險管理
主導商務談判,設計合作方案(如賬期、價格、服務條款等),確保合同合規(guī)性;監(jiān)控應收賬款及客戶信用風險,制定風險應對措施。
任職要求
1.知識及教育水平:本科及以上學歷和學位,電子信息、市場營銷、供應鏈管理、物流管理、國際貿易等相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗要求:5年以上B2B銷售經(jīng)驗,其中3年以上供應鏈、物流、制造業(yè)或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;具備大型客戶(如世界500強、上市公司)開發(fā)及管理成功案例、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.崗位技能要求:熟悉供應鏈全流程(采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、分銷等),了解ERP、WMS等系統(tǒng)運作;具備敏銳的市場洞察力,能快速識別客戶痛點并設計定制化解決方案;精通商務談判技巧,擅長復雜項目推進及跨部門資源整合;
4.其他要求:具備優(yōu)秀的溝通能力、客戶關系管理能力及團隊協(xié)作精神;誠信敬業(yè),具備風險意識及合規(guī)經(jīng)營理念。