[崗位職責]
1.制定并組織實施門店銷售計劃并達成;
2.對門店營業(yè)部實銷售培訓;促進門店宴會及包房銷售,提高宴會服務質量;
4.與業(yè)務客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系,協(xié)助部門經理處理日常事務;
5.積極開展市場調研工作,在保持老客戶的同時及時發(fā)掘潛在客戶,增加新的客源;
6.隨時掌握各單位客戶的新動態(tài)及近期安排,制定工作計劃并及時展開營銷活動;
7.隨時掌握同行的新動態(tài)和市場信息,為經理制定工作計劃提供資料和合理化建議,協(xié)助銷售經理開展營銷活動
8.開展有計劃的銷售活動,進行銷售訪問,銷售人員在銷售訪問結束后,應撰寫銷售訪問報告。并建立檔案完善營銷計劃書,有計劃地發(fā)展新客戶;
9.負責客戶的一切事務,包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作;
10.凡遇重大節(jié)日要向有業(yè)務聯(lián)系的單位和個人、老客戶、??桶l(fā)問候信息及節(jié)日禮品,如飯店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。
[任職要求]
(任職要求]
1.25至45歲,大專及以上學歷;
2.從事餐飲管理工作經驗2年以上,有濟南市歷下區(qū)餐飲資源者優(yōu)先考慮;
3.具備較強的溝通能力與社會活動及銷售開發(fā)能力;
4.懂得公共關系、銷售技巧;
5.熟悉辦公軟件操作。 +其他福利;
職位福利:節(jié)日福利、五險、加班補助、通訊補助、帶薪年假、定期團建、包吃住