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一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿） 1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求相應(yīng)的文化程度； 2、具備良好視力、身體健康、服從安排； 3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬(wàn)） 1、薪資待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（1-3個(gè)月）。 （2）加班工資：5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算加班費(fèi)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。 2、津貼： （1）崗位津貼：0-600元/月； （2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：0-800元/月； （3）工齡工資：入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月； （4）夜班津貼：10元/晚，260元/月； （5）入職獎(jiǎng)：1500-3000元，入職員工打卡每滿22天，次月工資發(fā)放日在職有效，分批次隨工資入賬； （6）車費(fèi)補(bǔ)貼：湖南省內(nèi)和江西萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)150元/人;湖北省、江西省其他地區(qū)和湖南懷化、湘西地區(qū)300元/人，其他省份500元/人，打卡滿22天，隨工資發(fā)放； （7）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。 三、福利項(xiàng)目 1、食宿與體檢： （1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐飲補(bǔ)助：390元/月伙食補(bǔ)貼，公司有食堂，6-10元/餐； （3）體檢費(fèi)用58元/人，體檢費(fèi)由公司支付，隨個(gè)月工資入賬； 2、保險(xiǎn)： （1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金，另住房公積金個(gè)人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。 3、休假： 全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）； 4、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng)； 5、企業(yè)文化： 公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。 【 原標(biāo)題：《普工/操作工5500-7500元/月招聘普工月薪6k五險(xiǎn)一金》