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崗位職貢: 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 2.與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求，制定招聘計(jì)劃。 3.建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘流程和工具。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠不斷改進(jìn)招聘技巧和方法。 3.待人熱情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上 4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，本人一對(duì)一培訓(xùn)帶教 5.年齡18-35歲，無(wú)學(xué)歷要求 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)任底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金 上班時(shí)間早9:00-下午6:00，午休2小時(shí)。周日單休法定節(jié)假日全休