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更新于 6月17日

養(yǎng)老行業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-6000元
  • 重慶銅梁區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障居民服務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),完成指定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、新渠道,拓展市場(chǎng)份額。 3、負(fù)責(zé)通過(guò)擺攤設(shè)點(diǎn)、電話、微信、拜訪等方式開(kāi)發(fā)潛在客戶。 4、根據(jù)公司要求定期回訪客戶,解決客戶問(wèn)題,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6、負(fù)責(zé)客戶合同簽訂和跟進(jìn);參與銷(xiāo)售培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。 7、負(fù)責(zé)記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售進(jìn)展和問(wèn)題。 8、定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1、熟悉銷(xiāo)售流程和客戶開(kāi)發(fā)技巧。 2、具備一定的市場(chǎng)分析能力。 3、40-60歲,溝通能力、談判能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
4、積極主動(dòng)具備較強(qiáng)的開(kāi)拓精神及良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

重慶銅梁區(qū)銅梁萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就近分配

職位發(fā)布者

周越/人事經(jīng)理

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公司Logo天津小橙集團(tuán)有限公司
天津小橙集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺(tái)”為一體的數(shù)字化醫(yī)護(hù)解決方案提供商,目前擁有管理團(tuán)隊(duì)400+,服務(wù)團(tuán)隊(duì)5300+??偛课挥谔旖蚴泻游鲄^(qū)網(wǎng)信大廈,在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個(gè)省市均設(shè)立子公司,形成以京津冀為基點(diǎn),覆蓋華北,輻射全國(guó)的格局。公司良好的運(yùn)營(yíng)吸引到資本的關(guān)注,2021年完成千萬(wàn)級(jí)天使輪融資,2022年完成Pre-A輪融資,2023年完成億元A輪融資,為開(kāi)拓全國(guó)居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設(shè)有品牌:小橙長(zhǎng)護(hù)、康力元、小橙科技等。服務(wù)品牌“小橙長(zhǎng)護(hù)”于2022年獲評(píng)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)、入庫(kù)天津市雛鷹企業(yè),擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),數(shù)字化平臺(tái)賦能形成標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模型,服務(wù)全流程線上質(zhì)量把控,已成為華北市場(chǎng)居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),獲評(píng)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營(yíng)產(chǎn)品電動(dòng)護(hù)理床獲得首個(gè)電動(dòng)護(hù)理床國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,同時(shí)擁有其他類(lèi)專(zhuān)利近30項(xiàng)以及其他類(lèi)別自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺(tái)管理系統(tǒng),包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長(zhǎng)護(hù)管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護(hù)培訓(xùn)系統(tǒng)等九大系統(tǒng),通過(guò)平臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動(dòng)線上線下的管理服務(wù)一體化的標(biāo)準(zhǔn)體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才,提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
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