崗位職責(zé)
1、按照公司的開發(fā)模型,定期拜訪區(qū)域品牌連鎖大客戶,推進(jìn)需求及轉(zhuǎn)化;
2、負(fù)責(zé)渠道客戶的日常維護(hù)及開拓,充分利用渠道資源進(jìn)行終端覆蓋;
3、結(jié)合公司產(chǎn)品矩陣,進(jìn)行終端拜訪及業(yè)務(wù)開展,提高餐飲終端門店的覆蓋率;
4、服從公司的過程管理,詳細(xì)記錄客戶檔案及開發(fā)進(jìn)度。
任職要求
1、年齡:20-35周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、勤奮,樂觀,抗壓力,善打持久戰(zhàn);
3、眼里充滿對(duì)賺錢的渴望,有狼性精神;
4、思路清晰,考慮問題細(xì)致,善于與人溝通。
5、有食品、餐飲、快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮。
福利待遇(月銷5T貨品,收入輕松過萬(wàn))
1、底薪(5000+1200)+每月噸位分紅(1800-2200元/噸),薪資上不封頂;
2、剛需,365天高頻次復(fù)購(gòu)業(yè)務(wù),每日每月消費(fèi),天天計(jì)提成;
3、正常繳納國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等;
4、出差補(bǔ)助,異地優(yōu)異者提供食宿;
5、定期公司團(tuán)建,旅游,業(yè)績(jī)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為公司合伙人,共享事業(yè)發(fā)展的紅利
本崗位為代招崗