工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司策略并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)和執(zhí)行規(guī)劃;
2、制定本區(qū)銷售計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),并對(duì)下屬人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì),需求變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
4、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和客戶需求提出本區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目培訓(xùn)等需求;
5、本區(qū)域各類市場(chǎng)活動(dòng)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目培訓(xùn)的執(zhí)行,并進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)工作;
6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源和費(fèi)用進(jìn)行合理分配;
7、進(jìn)行市場(chǎng)走訪和客戶拜訪工作,了解客戶需求;
8、對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;
9、參與主要客戶和經(jīng)銷商的談判和日??颓榫S護(hù)工作;
10、處理客戶投訴確??蛻舻膯栴}及時(shí)有效解決;
11、團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)管理,積極培養(yǎng)下屬;
12、完成上司交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷;
2、 年齡28-40歲;
3、 3年以上烘焙行業(yè)原料銷售經(jīng)驗(yàn);
4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力;
5、 工作地點(diǎn)按區(qū)域就近安排,能接受長期出差。