工作地點(diǎn): 就近門店
薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+餐補(bǔ)300+高提成(具體面議,提供行業(yè)競爭力薪資)
崗位職責(zé):
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門店活動執(zhí)行與銷售達(dá)成
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負(fù)責(zé)在指定合作門店開展慢病關(guān)愛活動,為患者提供專業(yè)、貼心的健康服務(wù),推動產(chǎn)品動銷目標(biāo)完成。
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門店標(biāo)準(zhǔn)化管理
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每日到店檢查庫存量,確保產(chǎn)品陳列充足、包裝規(guī)范,及時補(bǔ)貨并優(yōu)化貨架展示。
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維護(hù)門店客情關(guān)系,與店長、店員保持高效溝通,提升合作配合度。
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活動前宣與資源整合
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利用門店資源開展活動預(yù)熱,包括但不限于派發(fā)傳單、張貼海報、電話邀約患者等宣傳工作。
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協(xié)助門店策劃并落地促銷方案,吸引目標(biāo)人群參與活動。
任職要求:
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經(jīng)驗不限,有醫(yī)藥、保健品或快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
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具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能快速建立患者信任感;
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執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,對銷售目標(biāo)有高度責(zé)任感;
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熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作,能接受區(qū)域內(nèi)門店輪崗調(diào)配。
福利保障:
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崗前帶薪培訓(xùn),快速掌握產(chǎn)品知識與服務(wù)技能;
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提成上不封頂,月度/季度銷售冠軍額外獎勵。