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主要職責(zé)：此崗位面試要到現(xiàn)場，另外這個崗位對學(xué)歷有要求，對年齡也有一定要求 倉庫運營管理： 全面負責(zé)倉庫的日常管理工作，包括貨物的入庫、儲存、出庫、退貨等操作，確保人財物安全。 制定和執(zhí)行倉庫工作計劃，優(yōu)化倉庫管理流程，提高工作效率。 庫存管理： 負責(zé)庫存的精確控制，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 定期組織盤點工作，確保庫存賬實相符。 團隊管理： 負責(zé)倉庫團隊的建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高團隊整體效率和士氣。 安全管理： 負責(zé)倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的實施。 確保倉庫符合公司的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提高倉庫空間利用率。 推動倉庫管理的數(shù)字化和自動化，提升管理效率。 跨部門協(xié)作： 與生產(chǎn)、采購、銷售等部門緊密合作，確保倉庫運作與公司整體運營的協(xié)調(diào)一致。 及時處理與倉庫相關(guān)的客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗： 5年以上倉庫管理經(jīng)驗，其中至少3年在大型制造企業(yè)或類似環(huán)境中擔(dān)任倉庫主管。 熟悉產(chǎn)銷研一體化企業(yè)的運作模式，具備處理復(fù)雜倉儲需求的能力。 專業(yè)技能： 熟練使用WMS、ERP等倉庫管理系統(tǒng)。 具備良好的庫存控制和數(shù)據(jù)分析能力