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崗位職責(zé)： 1.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入過程，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求和客戶期望，制定詳細(xì)的質(zhì)量計劃，明確各階段質(zhì)量控制要點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 2.在生產(chǎn)過程中，監(jiān)控生產(chǎn)工藝參數(shù)，確保其符合既定標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質(zhì)量風(fēng)險。 3.針對關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點，建立有效的監(jiān)控機制，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具，實時分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動并采取糾正措施。 4.參與供應(yīng)商的評估與選擇，對潛在供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核，檢查其質(zhì)量體系、生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制措施，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合公司要求。 5.對生產(chǎn)過程和客戶反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行及時調(diào)查和分析，運用質(zhì)量管理工具（如 8D 方法）確定問題的根本原因。 6.針對質(zhì)量問題的根本原因，制定并實施有效的糾正和預(yù)防措施，防止問題再次發(fā)生。同時，對措施的效果進(jìn)行驗證和評估。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題相關(guān)文件的整理和更新，包括質(zhì)量報告、問題分析記錄、改進(jìn)措施文檔等，為質(zhì)量追溯和持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 8.與客戶的質(zhì)量部門保持密切溝通，了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和反饋。及時處理客戶投訴，向客戶反饋質(zhì)量問題的調(diào)查和處理進(jìn)度。 崗位要求： 1、3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，對汽車質(zhì)量六大工具、QC七大手法熟悉； 2、熟悉9001、16949體系優(yōu)先； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、洞察力和溝通能力； 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，35歲以下優(yōu)先