崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司普工、職員招聘工作,社保、工傷等統(tǒng)計(jì)申報(bào)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理,及時(shí)更新維護(hù)花名冊(cè)、員工檔案等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資福利各種申請(qǐng)資料收集、匯總、提報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,處理員工投訴與糾紛。
5、負(fù)責(zé)日常接待、會(huì)議安排、工作服、辦公用品、宿舍管理、食堂監(jiān)管等日常行政工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)工廠人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各業(yè)務(wù)模塊,有招聘資源優(yōu)先; 3、熟悉運(yùn)用辦公軟件,了解OA辦公、中控考勤系統(tǒng)等相關(guān)人事管理軟件;
4、具備一定的文字功底,性格外向、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。