1、搭建全省門店零售管理體系,優(yōu)化現(xiàn)有零售管理模式,對全省的零售及經(jīng)營結(jié)果負責
2、打通消費者線上線下融合,制定針對用戶零售方案,通過公域/私域引流,擴大線下零售規(guī)模
3、推動全省門店在區(qū)域的品牌高地,選址拓店分析,確保建店的質(zhì)量
4、專賣店日常門店運營管理,優(yōu)化門店運營標準化動作,跟進檢核落地
5、搭建并梳理部門職能,提升零售團隊專業(yè)服務(wù)能力及戰(zhàn)斗力,做好選育用留.
任職要求:
1、管過直營門店、做多門店管理者優(yōu)先考慮;
2、男女不限,從事服裝零售業(yè)/美妝類/運動品牌/3c類門店管理優(yōu)先;
3、本科以上學歷,團隊管理幅度20人以上;