職位描述
快速消費品
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)與維護，經(jīng)銷商的溝通配合，確保銷售目標(biāo)達成；
2、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集、分析，市場營銷策略制定與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品鋪貨、分銷、生動化管理、價格體系維穩(wěn)，收集、報告市場信息、競品信息；
4、促銷推廣活動與各項市場費用管控；
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)經(jīng)銷商月、季度、年度工作跟進、結(jié)果復(fù)盤；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門其他臨時性的工作內(nèi)容；
任職資格；
1、1-3年調(diào)味品或快消品銷售經(jīng)驗；
2、具備洞察底層邏輯的能力，能夠發(fā)現(xiàn)市場、客戶存在的問題并提出優(yōu)化、解決方案；
3、具備較高的情商和利他精神，有較好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識；
4、具備較強的自驅(qū)性和執(zhí)行力，能夠承受一定壓力；
5、具備一定的管理能力，完成經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員、終端門店各環(huán)節(jié)管理與維護，確保目標(biāo)達成。
薪資詳情：
薪資范圍：8000-10000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
工作地點
景德鎮(zhèn)樂平市好又多生活超市(樂平大道店)
相似職位
- 區(qū)域經(jīng)理（景德鎮(zhèn)）6000-9000元·13薪
景德鎮(zhèn) - 珠山區(qū)
山東蒙天乳業(yè)有限公司 - 辦事處主任（贛東）8000-10000元
景德鎮(zhèn) - 昌江區(qū)
福建親親股份有限公司 - 銷售主管JDZ(J10721)7000-9000元·14薪
景德鎮(zhèn)
太太樂 - 城市經(jīng)理1-1.5萬
景德鎮(zhèn) - 珠山區(qū)
湖南東振法律咨詢有限公司 - 區(qū)域銷售經(jīng)理1-2萬
景德鎮(zhèn) - 昌江區(qū)
江西龍嘉新材料科技有限公司 - 城市經(jīng)理5000-10000元
景德鎮(zhèn) - 昌江區(qū)
加加食品集團股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
史亮/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州松鮮鮮自然調(diào)味品有限公司松鮮鮮是一家大快消食品行業(yè)調(diào)味品賽道公司通過7年研發(fā)，在松茸中找到鮮味靈感，開創(chuàng)松茸調(diào)味料新品類，并制定8大安心標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品類型分為：安心調(diào)味系列、安心好油系列、安心好醬系列。主要是以松茸調(diào)味料，可代替雞精和鹽調(diào)味為核心產(chǎn)品；公司最早是在蘇州經(jīng)營，至2019年搬遷至杭州創(chuàng)業(yè)，于2020年正式成立杭州松鮮鮮品公司。松鮮鮮是一家集合產(chǎn)、銷、研于一體的公司，自主研發(fā)、自有工廠、自主生產(chǎn)、自主銷售，同時我們公司有自己的研發(fā)室，進行產(chǎn)品研發(fā)、迭代優(yōu)化、升級。人員規(guī)模 2022年底60-70人，2023年底400+，2024年底要達到1000人企業(yè)規(guī)模，目前480人。
公司主頁