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崗位職責： 1、跟進店經(jīng)理制定的營業(yè)額指標，做好值班管理并進行業(yè)績追蹤，分析銷售數(shù)據(jù)并制定改善計劃，關(guān)注市場競品動態(tài)； 2、監(jiān)督店鋪人員按照標準執(zhí)行前后場管理，及時報告店鋪突發(fā)事件并靈活處理，保證安全經(jīng)營； 3、負責品類的日常盤點及商品效期等庫存管理工作；依照公司標準管理商品損耗；分析品類商品數(shù)據(jù)，制定改善計劃和提升銷售； 4、熟悉商品的陳列基準并帶教，熟練操作陳列系統(tǒng)，根據(jù)VCM圖對陳列進行檢查和改善； 5、負責門店人員的服務(wù)培訓，做好現(xiàn)場CS反饋及指導，確保標準化的流程操作； 6、管理金錢安全，店鋪內(nèi)部自檢自查，確保財務(wù)合規(guī)； 7、協(xié)助店鋪員工招聘，進行新員工帶教，做好團隊管理； 8、深刻理解公司信息政策，高效執(zhí)行。 任職資格： 1、大專及以上學歷畢業(yè)，2-3年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗； 2、了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理、賣場管理的運作； 3、熟悉辦公軟件操作，數(shù)據(jù)分析能力強； 4、善于溝通與協(xié)調(diào)、有團隊合作精神，具備較強的執(zhí)行力； 5、能服從公司區(qū)域調(diào)派，認同公司企業(yè)文化和價值觀。 薪資福利： 1、薪資面議（根據(jù)能力面談）7-9K，入職購買五險 2、生日、節(jié)日福利、餐補、交通補、年終獎等福利 3、8.5小時制工作制，月休4天