薪資架構(gòu) 底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效+五險(xiǎn) 雙休
崗位內(nèi)容:
1. 提供高質(zhì)量的健康咨詢(xún)服務(wù),以達(dá)到客戶(hù)對(duì)健康顧問(wèn)的滿(mǎn)意度及反饋。
2. 根據(jù)客戶(hù)的健康需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的健康方案,為客戶(hù)提供全方位的健康管理服務(wù)。
3. 持續(xù)關(guān)注客戶(hù)的健康狀況,透過(guò)有效的跟進(jìn)和調(diào)整,協(xié)助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)其健康目標(biāo)。
4.與保險(xiǎn)、銀行等渠道合作的啟動(dòng)會(huì)、產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)上進(jìn)行促單。
5.定期出差
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生物細(xì)胞、醫(yī)學(xué)或者大健康等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡25-40歲,男女不限,條件優(yōu)秀要求可放寬,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn);
2.具備從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理大量的客戶(hù)。
3. 具有卓越的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力,能夠積極響應(yīng)客戶(hù)需求。
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠同各部門(mén)和同事緊密配合。