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一、崗位職責： 1.結(jié)合公司年度目標制定具體招商戰(zhàn)略，主導招商目標分解及落地計劃; 2.研究行業(yè)趨勢，分析競爭對手動態(tài)，調(diào)整招商策略以保持市場領(lǐng)先優(yōu)勢; 3.搭建招商團隊，制定考核體系，培養(yǎng)核心人才，提升團隊專業(yè)能力; 4.拓展并維護渠道資源，建立長期合作關(guān)系;主導大宗銷售談判，推動重點項目簽約; 5.對團隊整體招商指標負責，定期復盤數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化策略。 二、任職要求: 1.學歷:中專、高中及以上; 2.經(jīng)驗:至少2年以上招商經(jīng)驗，1.5年以上招商管理崗經(jīng)驗，有住宅/底商、商鋪購物中心、甲級寫字樓招商經(jīng)驗; 3.年齡要求：27—45周歲 4.出色的商務(wù)談判能力; 5.數(shù)據(jù)敏感，擅長通過市場分析制定溢價策略。 6.精通商業(yè)地產(chǎn)全流程招商，具備優(yōu)質(zhì)客戶資源庫;