崗位職責:
1、制定公司年度工作計劃和目標,并分解到月,組織開展和實施;
2、指導制定、審核店面營銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議;
4、定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決;
5、定期對管理人員做相應的培訓和指導,考核和激勵 ;
任職資格:
1、具有較強的店務管理經(jīng)驗,5年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
職位福利: 績效獎金、節(jié)日福利