職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶通信/網(wǎng)絡設備運營商/增值服務
招聘條件：
年滿18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進取精神，無違法亂紀行為記錄。具備較強的口頭、書面表達能力和協(xié)調溝通能力。應聘管理崗位需要有至少1年的通信行業(yè)管理團隊經(jīng)驗。
薪資待遇：
4000-8000（底薪+社保+業(yè)務提成+階段激勵）上不封頂。新入職員工公司提供免費培訓，并且有老員工帶，業(yè)務熟練即可上崗。入職即購買社保，雙休。
晉升路徑：
客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理
負責公司家庭或企業(yè)用戶的寬帶業(yè)務、手機號卡業(yè)務、數(shù)據(jù)業(yè)務等一系列的融合業(yè)務的推廣。模式分為，駐點銷售，渠道發(fā)展銷售。
每月根據(jù)公司業(yè)務要求完成基本的業(yè)務指標。隊伍的搭建及日常管理，協(xié)同屬地分公司執(zhí)行相關營銷活動。
工作地點
成都溫江區(qū)丹秋名師堂·小初高輔導(溫江校區(qū))移動336號
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