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崗位職責(zé)： 1、商品戰(zhàn)略規(guī)劃： - 制定藥店商品中長期發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)（藥品、非藥品、醫(yī)療器械等），確保品類滿足市場需求和公司盈利目標(biāo)。 - 分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及消費(fèi)者需求，定期調(diào)整商品策略。 2、品類管理： - 主導(dǎo)品類規(guī)劃、汰換與上新，重點(diǎn)提升高毛利品類占比及動銷率。 - 結(jié)合醫(yī)保政策、季節(jié)性需求等調(diào)整商品組合（如處方藥、OTC、保健品等）。 3、價格與促銷策略： - 制定商品定價策略，平衡毛利與競爭力，監(jiān)督促銷活動效果。 - 對接市場部，策劃會員日、健康日等主題營銷方案。 4、數(shù)據(jù)分析與決策： - 監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)（GMV、毛利率、周轉(zhuǎn)率等），定期輸出分析報告并提出優(yōu)化方案。 5、跨部門協(xié)作： - 協(xié)同門店運(yùn)營、市場、電商等部門，推動商品銷售目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、8年以上零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖藥店、醫(yī)藥電商背景者優(yōu)先。 2、精通商品全生命周期管理，具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 3、具備較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成價格策略的制定與優(yōu)化。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動跨部門合作。