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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定零售藥店的商品價(jià)格策略，確保價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)最大化； 2、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格策略，及時(shí)調(diào)整公司商品定價(jià)策略（線上+線下）； 3、與相關(guān)部門協(xié)作，確保價(jià)格信息準(zhǔn)確傳達(dá)至各門店，并進(jìn)行定期審核與更新； 4、參與新商品引進(jìn)的價(jià)格評(píng)估，確保引入的商品價(jià)格合理且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出價(jià)格優(yōu)化建議，提高整體銷售業(yè)績(jī)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上零售行業(yè)商品價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成價(jià)格策略的制定與優(yōu)化； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)跨部門合作； 5、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等，具備一定的數(shù)據(jù)分析工具操作能力； 6、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。