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崗位職責： 1、 運營規(guī)劃。能夠完成店鋪整體運營規(guī)劃及總結，包括年度、月度、周度店鋪任務規(guī)劃及總結，產(chǎn)品銷售規(guī)劃，流量分解等； 2、 商品推廣。可以制定并執(zhí)行店鋪和產(chǎn)品的推廣策略，具備一定的推廣能力，熟練使用包括但不限于：直通車、引力魔方、萬相臺等主流工具，能針對推廣效果進行數(shù)據(jù)跟蹤與分析，及時調(diào)整優(yōu)化，對銷售ROI結果負責，進行推廣數(shù)據(jù)的梳理和總結； 3、 單品打爆。具備單品獨立運營并打爆的能力。在原運營基礎上研究新的運營方法，并具有可復制性，為店鋪做出特殊貢獻； 4、 資源對接。能獨立對接平臺，爭取活動資源。 任職資格： 1、熟悉平臺規(guī)則和運營方法； 2、熟悉店鋪整體運營，了解各模塊的運營動作； 3、了解行業(yè)大盤數(shù)據(jù)，包括競品數(shù)據(jù)、品牌數(shù)據(jù)、店鋪數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等。有家電行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有豐富的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和敏銳的洞察能力，擅長消費者心理分析，能及時抓住目標客戶心理需求； 5、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備電商業(yè)務的理解能力； 6、熟練使用 Office辦公軟件，精通 Excel，有AI工具運用能力者優(yōu)先。 工作時間： 朝九晚六，大小休，根據(jù)項目情況偶爾會有加班。 薪資架構： 基礎薪資（80%)＋績效薪資（20%)，試用期3個月，8折。