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建筑資質(zhì)顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1.接收并處理公司提供的意向客戶(hù)信息，通過(guò)電話、微信和QQ在線工具解決和跟進(jìn)銷(xiāo)售 2.制定相關(guān)的工作計(jì)劃，尋找客戶(hù)合作機(jī)會(huì)并完成任務(wù)； 3.根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供合理的解決方案； 4.負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5.定期維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 6.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 任職要求： 1、能力比學(xué)歷重要（高中學(xué)歷及以上）； 2、有建筑資質(zhì)、注冊(cè)人員經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先考慮； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，對(duì)工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，有進(jìn)取心； 薪資構(gòu)成： 1、無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)+提成+過(guò)節(jié)禮品/禮金+生日禮金等。 2、公司提供完善的行業(yè)專(zhuān)業(yè)、技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)，前期師傅一對(duì)一的培養(yǎng)！當(dāng)你到公司你會(huì)感受到師傅的熱情和團(tuán)隊(duì)的激情四射！ 上班時(shí)間：9:00—19:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休 人事部結(jié)語(yǔ)： 我們希望你有責(zé)任感，能夠高效細(xì)心完成公司的工作指令，有激情，除了工作我們還能一起愉快的玩耍！ 晉升渠道： 1、不受工作年限限制，實(shí)行公平晉升：晉升階段專(zhuān)員顧問(wèn)-組長(zhǎng)-主管-部長(zhǎng)-公司經(jīng)理； 2、 能力優(yōu)秀者可往管理層方向發(fā)展。