崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)名制系統(tǒng)錄入管理、日常維護(hù),工人進(jìn)退場相關(guān)手續(xù)及信息錄入、工人一員一檔、三級安全教育等相關(guān)資料的編制與歸檔。
2、負(fù)責(zé)編制工人工資表與考勤表(含管理人員考勤表),并按項(xiàng)目和公司要求發(fā)起跟進(jìn)審核流程,配合做好工人工資的發(fā)放,收集保存發(fā)放記錄明細(xì);
3、積極配合做好勞監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、人社局和住建局的迎檢工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招中專學(xué)歷,3年以上總承包單位相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn),土木工程、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè),
2、熟悉操作辦公軟件,思維敏捷,邏輯性強(qiáng);工作認(rèn)真,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
3、了解工程(建筑、景觀、裝飾)施工工序,有完整工程施工項(xiàng)目全過程資料員或勞資員經(jīng)歷優(yōu)先;
4、了解建筑行業(yè)法律法規(guī)