崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫;
2、調(diào)研目標(biāo)市場或重點(diǎn)拓展城市的市場情況;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制及項(xiàng)目投資方案的分析論證;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行土地談判、招拍掛、簽約等具體工作;
5、協(xié)助開展開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制;
任職要求:
1、30歲以內(nèi),法律、經(jīng)濟(jì)、金融、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)TOP50工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的市場敏感度和分析、解決問題的能力;
5、接受異地派遣者優(yōu)先。
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。