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1.中共黨員優(yōu)先； 2.人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.3年及以上國(guó)企人力資源全模塊（招聘、薪酬、績(jī)效）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.持有人力資源管理師（二級(jí)）證書(shū)優(yōu)先； 5.熟悉國(guó)企薪酬體系設(shè)計(jì)及勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī)； 6.擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議及干部檔案管理； 7.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和文字能力。

工作內(nèi)容：

1.制定年度招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)薪酬核算、績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)及社保公積金申報(bào)； 3.開(kāi)展干部管理（提拔、考核、檔案專(zhuān)項(xiàng)審核）； 4.處理勞動(dòng)關(guān)系、組織員工培訓(xùn)、職稱評(píng)審及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。