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1、教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧： （1）具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力，思維縝密、條理清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 （2）具有敏銳的洞察力及法律意識(shí)，警惕性高，處事靈活變通。 4、年齡：30-45周歲。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及流程制定與實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)物業(yè)日常工作的目標(biāo)制定、監(jiān)督、檢查與考核。 3、負(fù)責(zé)租戶(hù)物業(yè)費(fèi)用管控。 4、負(fù)責(zé)租戶(hù)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的收繳。 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域公共設(shè)施和設(shè)備的管理。 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶(hù)服務(wù)與管理工作。 7、負(fù)責(zé)物業(yè)安全及人員管理。 8、負(fù)責(zé)定期組織部門(mén)內(nèi)部會(huì)議和員工教育培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)外部的溝通與聯(lián)系工作。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。