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更新于 2月17日

行政人事經(jīng)理

5000-8000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP人事培訓(xùn)績效管理人力資源服務(wù)
  1. 行政管理:負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的擬定、完善及實(shí)施工作;執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
  2. 人力資源管理:負(fù)責(zé)制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;開展人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
  3. 員工關(guān)系與文化建設(shè):協(xié)助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系,組織員工的活動(dòng),改善團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織、策劃和安排
  4. 后勤保障:負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)性工作,如設(shè)備的維護(hù)、辦公綠化、衛(wèi)生等的日常管理及維護(hù);負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放、庫存管理等

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)銀楓路36號202

職位發(fā)布者

王女士/行政人事經(jīng)理

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