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崗位職責(zé)： 一、日常審計(jì)與檢查?： 1.檢查員工報(bào)銷單據(jù)（如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)），核對(duì)發(fā)票真?zhèn)巍⒔痤~是否合理，防止虛假報(bào)銷； 2.抽查合同、采購訂單，確認(rèn)條款是否符合公司規(guī)定，價(jià)格是否合理； 3.定期檢查倉庫、固定資產(chǎn)，核對(duì)賬目與實(shí)際庫存是否一致。 二、廉潔監(jiān)督?： 1.處理員工舉報(bào)的違規(guī)問題（如吃回扣、虛報(bào)費(fèi)用），調(diào)查事實(shí)并上報(bào)結(jié)果； 2.監(jiān)督采購、銷售等重點(diǎn)崗位，防止私下交易或利益輸送； 3.組織員工簽《廉潔承諾書》，定期開展反舞弊培訓(xùn)。 三、法務(wù)支持?： 1.審核簡(jiǎn)單合同（如供應(yīng)商協(xié)議、勞務(wù)合同），挑出明顯法律漏洞； 2.協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、客戶投訴等日常法律問題； 3.整理公司制度文件，確保符合國家最新法規(guī)要求。 三、整改與報(bào)告?： 1.發(fā)現(xiàn)問題后，督促部門整改（如追回多報(bào)銷的錢、修改不合規(guī)流程）； 2.每月匯總審計(jì)結(jié)果，寫簡(jiǎn)單報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，說明風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和改進(jìn)建議。 任職要求?： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（財(cái)務(wù)、法律、行政相關(guān)優(yōu)先）； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有查賬、審核單據(jù)或合同管理經(jīng)驗(yàn)；會(huì)看發(fā)票、報(bào)銷單，能分辨真假發(fā)票（如稅務(wù)查驗(yàn)）； 3.熟練用Excel統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù)（比如對(duì)比報(bào)銷金額和預(yù)算）； 4.了解基礎(chǔ)法律知識(shí)（如勞動(dòng)合同法、合同法）。 5.細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，不泄露調(diào)查中的敏感信息。